Opcije pristupačnosti Pristupačnost
MENU

Osnove radnog, socijalnog i službeničkog prava

Šifra: 214957
ECTS: 6
Nositelji: dr. sc. Dragan Zlatović, prof. struč. stud. - Predavanja
Izvođači: dr. sc. Dragan Zlatović, prof. struč. stud. - Auditorne vježbe
Prijava ispita: Studomat
Opterećenje:

1. komponenta

Vrsta nastaveUkupno
Auditorne vježbe 15
Predavanja 45
* Opterećenje je izraženo u školskim satima (1 školski sat = 45 minuta)
Opis predmeta:
Cilj kolegija je upoznati studente s osnovnim pojmovima radnog prava te omogućiti razumijevanje međunarodnog radnog i europskog radnog prava. Studenti se osposobljavaju za sklapanje ugovora o radu te za razumijevanje i valoriziranje mjera za zaštitu majčinstva, života, zdravlja, dostojanstva i privatnosti i temeljnih prava radnika. Nadalje, cilj kolegija je upoznati studente s problematikom pravilnika o radu te postupkom ostvarivanja prava i izvršavanja obveza iz radnog odnosa. Studenti se upoznaju s načinima rješavanja radnih sporova, osposobljava ih se za određivanje pojma socijalnog prava, socijalnog slučaja i socijalnih prestacija, za razumijevanje i valoriziranje sustava socijalnog osiguranja u RH, mirovinskog i zdravstvenog osiguranje kao i sustava zdravstvene zaštite u RH. Također, cilj je upoznati studente s posebnostima radnih odnosa državnih i javnih službenika.
Ishodi učenja:
  1. Analizirati sustav radnog, socijalnog i službeničkog prava, njihov odnos međusobno te odnos s drugim granama prava.
  2. Kategorizirati i analizirati vrste ugovora o radu, uređenja rednog vremena i odmora, prestanka ugovora o radu, zabrana konkurencije radnika s poslodavcem, udruga radnika i poslodavaca, kolektivnih ugovora, oblika radničke participacije, štrajkova i drugih oblika industrijskih akcija, mirovinskih i zdravstvenih sustava, sustava socijalne skrbi, aktivne politike zapošljavanja i brige za nezaposlene, obiteljskih dodataka i roditeljskih potpora
  3. Interpretirati mjerodavno međunarodno, europsko i domaće pravo u cilju primjene ponuđenih pravnih rješenja za određeni pravni problem.
  4. Provesti postupke utvrđivanja pravno relevantnih činjenica te odlučivanja o spornim i nespornim pitanjima iz područja radnog, službeničkog i socijalnog prava radi primjene u konkretnim slučajevima
  5. Koristiti različite baze podataka o pravnim izvorima, sudskoj praksi i relevantnoj pravnoj literaturi pri pripremi odluke o različitim pravnim pitanjima i prezentaciji pravnog okvira u području radno-pravnih odnosa i socijalnog sustava
  6. Sastaviti nacrte ugovora te pojedinačnih i općih pravnih akata te obrazloženja pojedinačnih i općih normativnih akata
  7. Raspraviti i predložiti donošenje rješenja, presuda, odluka ili drugih pojedinačnih pravnih akata.
Literatura:
  1. Novo hrvatsko radno pravo, 2. izdanje, Zlatović, D., Malenica, I., Libertin naklada, Rijeka, 2016.
  2. Radni odnosi državnih službenika, Potočnjak, Ž., Pravni fakultet Sveučilišta u Zagrebu, Studijski centar za javnu upravu i javne financije, Zagreb, 2013.
Preporučena literatura:
  1. Veliki komentar Zakona o radu, 2. izmijenjeno i dopunjeno izdanje, sv. 1. i 2, Učur, M.Đ., Zlatović, D., Moslavac, B., Malenica, I., Ćupurdija, M., Libertin naklada, Rijeka, 2021.
  2. Socijalno pravo, Učur, M.Đ., Informator; Zagreb, 2000.
4. semestar
Obavezni predmet - Izvanredni studij - Upravni studij
Termini konzultacija:

Osnove radnog, socijalnog i službeničkog prava